Начальник отдела образования icon

Начальник отдела образования




НазваниеНачальник отдела образования
Дата конвертации08.05.2015
Размер109.7 Kb.
ТипДокументы
источник

Согласовано

Начальник отдела образования

администрации Воскресенского района

________________ /Бакулина С.А./

«______»_____________ 2009 г

Согласовано

Председатель профсоюзного комитета

работников МОУ «СОШ с. Ново – Алексеевка

Воскресенского района Саратовской области»

_______________ /Евстефеева Л.А./

«______»_____________ 2009 г

Согласовано

Директор МОУ «СОШ с. Ново – Алексеевка

Воскресенского района Саратовской области»

________________ /Шибалина Н.А./

«______»_____________ 2009 г


Положение

о фонде оплаты труда

работников муниципального общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа с. Ново – Алексеевка

Воскресенского района Саратовской области»


с. Ново – Алексеевка 2009 г

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее положение определяет общие требования к формированию фонда оплаты труда работников МОУ «СОШ с. Ново – Алексеевка Воскресенского района Саратовской области», реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования и применяется в отношении работников, участвующих в реализации названных программ ( в том числе в отношении учебно – вспомогательного и административного персонала).

Правовым основанием введения новой системы оплаты труда являются статьи 29, 41 Закона Российской Федерации «Об образовании», часть 2 статьи 26.14 Федерального закона от 6 октября 1999 г . № 194-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановление главы администрации ВМР № 982 от 30.12.2008 г. «Об оплате труда и стимулирования работников муниципальных учреждений образования Воскресенского района, кроме руководителей, заместителей руководителей и педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс общеобразовательных учреждений».
II. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Формирование фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения осуществляется в пределах объема средств общеобразовательного учреждения на текущий финансовый год, определенного в соответствии с расчетным подушевым нормативом, утвержденным законом Саратовской области от 20 декабря 2004 г. № 160 О нормативах расходов на реализацию основных общеобразовательных программ», количеством обучающихся и поправочным коэффициентом, устанавливаемым на адапционный период, и отражается в смете общеобразовательного учреждения.

Фонд оплаты труда (далее – ФОТ) МОУ «СОШ с.Ново - Алексеевка Воскресенского района Саратовской области» рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ = N х К х Д х У,

где:

ФОТ - фонд оплаты труда учреждения;

N - норматив финансирования на реализацию государственного образовательного стандарта;

К - поправочный коэффициент для данного общеобразовательного учреждения, устанавливаемый нормативным правовым актом муниципального образования на переходный период;

Д – доля фонда оплаты труда в нормативе на реализацию государственного общеобразовательного стандарта, определяемая общеобразовательным учреждением самостоятельно с учетом ограничений, установленных нормативными правовыми актами Саратовской области и органов местного самоуправления;

У – количество обучающихся в общеобразовательном учреждении.

2.2 Годовой фонд оплаты труда МОУ «СОШ с.Ново - Алексеевка Воскресенского района Саратовской области» рассчитывается следующим образом:

1 ступень: N = 396433,00 К = 1,5 Д – 0,97 У – 14 ФОТ = 792866,00

2 ступень: N = 486637,00 К = 1,5 Д – 0,97 У – 58 ФОТ = 2433185

3 ступень: N = 514710,00 К = 1,5 Д – 0,97 У – 15 ФОТ = 1029420

Итого 4255471 р

2.3 Фонд оплаты труда отражается в смете доходов и расходов образовательного учреждения (за исключением средств направленных в централизованный фонд стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений)
III. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Общеобразовательное учреждение самостоятельно распределяет средства на заработную плату работников образовательного учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам (ФОТоу).

3.2. Фонд оплаты труда МОУ «СОШ с.Ново - Алексеевка состоит из базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст):

ФОТоу = ФОТб + ФОТст

Объем стимулирующей части определяется по формуле:

ФОТст = ФОТоу х ш, где:

ш – коэффициент стимулирующей части.

Коэффициент стимулирующей части определяется ОУ самостоятельно в пределах 0,2.

3.3. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату работников МОУ-СОШ с.Ново - Алексеевка, включая:

а) административно-управленческий персонал МОУ-СОШ с.Ново - Алексеевка (руководитель общеобразовательного учреждения, заместитель руководителя, руководитель структурного подразделения, и др.);

б) педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (учитель, преподаватель);

в) иные категории педагогического персонала (воспитатель, воспитатель групп продленного дня, социальный педагог и др.);

г) учебно-вспомогательный персонал (библиотекарь, и др.);

д) обслуживающий персонал (повар, подсобный рабочий, сторож, рабочий по обслуживанию зданий, водитель, слесарь и др.)

и складывается из:

ФОТб = ФОТ ауп + ФОТ пп + ФОТ увп + ФОТмоп,

где:

ФОТб ауп – базовая часть фонда оплаты труда для административно-управленческого персонала;

ФОТб пп - базовая часть фонда оплаты труда для педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

ФОТб увп - базовая часть фонда оплаты труда для учебно-вспомогательного персонала;

ФОТмоп - базовая часть фонда оплаты труда обслуживающего персонала.

3.4. Руководитель МОУ СОШ с.Ново - Алексеевка формирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах базовой части фонда оплаты труда.

Объем базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала определяется по формуле:

ФОТб пп = ФОТб х пп, где:

пп— коэффициент ФОТ без стимулирующей части педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, в базовой части ФОТ.

3.5. Оплата труда работников школы производится на основании трудовых договоров между руководителем учреждения и работниками.

3.6. Распределение ФОТ МОУ «СОШ с. Ново – Алексеевка Воскресенского района Саратовской области» на 2008 – 2009 учебный год:

1. Доля ФОТ базового

2. ФОТ базовый

3. Доля ФОТ стимулирующего

4. ФОТ стимулирующего, руб

5. Доля ФОТпп

6. ФОТпп, руб

7. Доля ФОТ других, руб

8. ФОТ других, руб

9. Доля общей части ФОТо

10. Общая часть ФОТ, руб

11. Доля спец.части ФОТс

12. ФОТс, руб

13. Доля фонда оплаты аудиторной занятости ФОТ в общей части ФОТ

14. Фонд оплаты аудиторной занятости ФОТ в общей части ФОТ, руб

15. Доля фонда оплаты неаудиторной занятости ФОТ в общей части ФОТ

16. Фонд оплаты неаудиторной занятости ФОТ в общей части ФОТ
IV. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТОИМОСТИ БЮДЖЕТНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ УСЛУГИ

В МОУ «СОШ с.Ново – Алексеевка»

4.1. Базовая часть фонда оплаты труда для педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТпп), состоит из общей части (ФОТо) и специальной части (ФОТс);

ФОТпп = ФОТо + ФОТс

Объем специальной части определяется по формуле:

ФОТс = ФОТпп х с, где:

с – коэффициент размера специальной части ФОТпп. Рекомендуемое значение с – 30 процентов. Значение с устанавливается общеобразовательным учреждением самостоятельно.

4.2. Общая и специальная части базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, распределяются на оплату труда исходя из стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося с учетом повышающих коэффициентов (например, за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики общеобразовательной программы учреждения, за обучение детей с отклонениями в развитии, за квалификационную категорию педагога).

4.3. Общая часть базовой части фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную оплату труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, исходя из количества проведенных им учебных часов и численности обучающихся в классах (часы аудиторной занятости), а также часов неаудиторной занятости.

Общая часть базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТо) состоит из двух частей: фонд оплаты аудиторной занятости (ФОТаз) и неаудиторной занятости (ФОТнз):

ФОТо = ФОТаз + ФОТнз.

Примерное соотношение фонда оплаты аудиторной занятости (ФОТаз) и неаудиторной занятости (ФОТнз) – 85 и 15 процентов соответственно. Данное соотношение и порядок распределенияФОТнз могут определятся самим общеобразовательным учреждением исходя из специфики его образовательной программы.

Для определения величины гарантированной оплаты труда педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, за аудиторную занятость вводится условная единица «стоимость 1 ученико - часа» как основа расчета бюджетной образовательной услуги.

Стоимость 1 ученико - часа - стоимость бюджетной образовательной услуги, включающей 1 расчетный час учебной работы с 1 расчетным учеником в соответствии с учебным планом.

Стоимость 1 ученико – часа рассчитывается каждым общеобразовательным учреждением самостоятельно по определенной в данной методике формуле в пределах объема вышеуказанной составляющей фонда оплаты труда.

4.4. Стоимость 1 ученико - часа (руб./ученико - час) рассчитывается по формуле:


ФОТаз х 34
Стп = -- ---------------------------------------------------------------------------

11 11

(a х в)n х 52, где:

n= 1 n= 1

Стп - стоимость 1 ученико-часа;

52 - количество недель в календарном году;

34 - количество недель в учебном году;

ФОТаз - часть фонда оплаты труда, отведённая на оплату часов аудиторной занятости педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

a - среднегодовое количество обучающихся в классах;

в - годовое количество часов по учебному плану в классах с учетом деления классов на группы;

n= 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 классы.

В расчет берется количество обучающихся в каждом классе параллели (с учетом обучающихся по предметам, предусматривающим деление класса на подгруппы). Учащиеся совмещенных классов берутся в расчет как класс – комплект.

Годовым количеством часов по учебному плану считается произведение количества предметных недельных предметных часов на количество учебных недель.

Рекомендуется определять максимальный объем недельной нагрузки для совмещенных начальных классов 30 часов при объединении двух классов и 35 часов при объединении трех и четырех классов в один класс – комплект.

Расчет знаменателя МОУ «СОШ с.Ново – Алексеевка»(ученико – часы по каждому классу)

Наименование классов

Кол –во классов

Кол – во учеников в классе

Кол – во часов в неделю в классе по базисному плану

Кол – во недель обучения в классе

Кол – во годовых часов в классе

Расчет знаменателя (ученики*– часы по каждому классу)*52




1

2

3

4

5

6

1

1

3

20

34

680




2

1

2

25

35

875




3

1

5

25

35

875




4

1

4

25

35

875




5

1

9

31

35

1085




6

1

11

32

35

1120




7

1

14

34

35

1190




8

1

9

35

35

1225




9

1

15

35

35

1225




10

1

3

36

35

1260




11

1

12

36

35

1260

























Итого

11

87




389

10795





Расчет числителя

ФОТаз – 1360407,84

Стп на 01.01.2009 – 9,2



Похожие:

Начальник отдела образования iconНачальник огибдд межмуниципального Начальник отдела образования отдела мвд россии «Белорецкий» Администрации муниципального капитан полиции района Белорецкий район
Выставление постов и маршрутов патрулирования инспекторов дпс к учебным заведениям перед началом и окончанием занятий
Начальник отдела образования iconРешением отдела образования Администрации г. Кировска От 26. 02. 2008 №3а Начальник отдела образования

Начальник отдела образования iconНачальник отдела образования Администрации Красногвардейского района г. Санкт-Петрбурга 2014г
Начальник отдела образования Администрации Красногвардейского района г. Санкт-Петрбурга
Начальник отдела образования iconНачальник отдела образования администрации Невского района

Начальник отдела образования iconНачальник отдела образования администрации Тюльганского района

Начальник отдела образования iconНачальник отдела образования администрации Калининского района Санкт-Петербурга

Начальник отдела образования iconНачальник отдела образования администрации Благодарненского муниципального района Ставропольского края

Начальник отдела образования iconГорячая линия по вопросам организации и проведения егэ в Оренбургской области
Начальник отдела образования администрации Тюльганского района – Сергеева Ольга Владимировна
Начальник отдела образования iconНачальник Отдела образования Директор мбоу дод сют
Создавая благоприятную коммуникативную среду, дополнительное образование обеспечивает ребенку обучение, воспитание, формирование...
Начальник отдела образования iconОтдела образования администрации мр ишимбайский район по профилактике алкоголизма и суицидального поведения среди несовершеннолетних
Организационная, правовая и профилактическая работа отдела образования в образовательных учреждениях
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©ex.kabobo.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации