Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса» icon

Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса»



НазваниеМоу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса»
страница1/3
Дата конвертации17.05.2015
Размер366.98 Kb.
ТипПлан работы
источник
  1   2   3

УТВЕРЖДАЮ:

директор школы

Хапалажева Т.А. __________

ПР.№____от ________2013г.
План работы МОУ СОШ СП Красноармейское на 2013-2014 учебный год.
Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса».

Задачи:

  • Продолжить работу по методической теме «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса».

  • Продолжить работу по введению и реализации федеральных государственных образовательных стандартов второго поколения НОО и подготовке к введению ФГОС ООО.

  • Продолжить работу по повышению качества образовательного процесса.

  • Обеспечить условия повышения профессионализма педагогических работников школы путем реализации новых форм и элементов передовых технологий, системы повышения квалификации и аттестации.

  • Создать условия для формирования достойной жизненной перспективы для воспитания, социализации и самореализации каждого ребенка.

  • Продолжить работу по созданию единого информационно-образовательного пространства ОУ, обеспечить контроль качества образования посредством ведения электронных журналов и дневников в системе Программного комплекса "3Т:ХроноГраф Журнал".





п/п


Направление


Содержание работы


Сроки


Ответственные

Контроль за выполнением, оформление результатов







  1. Организационная деятельность.

Цель: - создание оптимальных условий для обеспечения права получения образования обучающимися



Выполнение санитарно-гигиенического режима

- Составление расписания с учетом санитарно-эпидемиологических норм.

Сентябрь

Зам. дир. по УВР и ДГ

Совещание при директоре

- Организация внеклассных занятий, кружков, секций, спецкурсов, элективных курсов.

Сентябрь

Зам. дир. по УВР и ВР

Совещание при директоре

- Анализ учебной нагрузки, дозирование домашнего задания.



В течение года


Зам. дир. по УВР

Справка по проверке журналов.



Улучшение медицинского обслуживания.

Профилактические осмотры,

прививки.

Школьная медсестра и медсестра ДГ,

зам. дир. по ВР

Медсестра, ПК

Контроль со стороны ФАП

-Ведение медицинской карты уч-ся Ф-026.

- Медосмотр учителей, учащихся, воспитанников

Сентябрь

ПК



Организация питания

- Организация бесплатных завтраков для учащихся 1-4-х классов и малообеспеченных.



В течение года

Директор школы




Совещание при директоре

- Контроль над качеством и разнообразием пищи.

Зам. дир. по ВР



Обеспечение адаптационного периода для младших групп ДГ, 1-х, 5-х , 10-х классов.



- Составление расписания уроков и режима дня для 1-х классов с учетом периода адаптации.

1-11 сентября

Зам. дир. по УВР

Совещание при директоре, ППК

- Психологическое сопровождение периода адаптации учащихся

1-х, 5-х, 10-х классов

Сентябрь-ноябрь

Педагог-психолог

Справка о процессе адаптации,

ППК



Охрана жизни и здоровья детей

- Ведение журнала и оформление уголков по ТБ, ознакомление учащихся с ТБ, контроль исполнения.

- Организация надлежащей дисциплины учащихся во время перемен с целью предупреждения детского травматизма.


В течение года

Учителя-предметники, кл. руководители, учитель ОБЖ

Совещание при директоре,

журналы по ТБ,

тематическое планирование

- Диагностика здоровья обучающихся. - Определение уровня и структуры общей заболеваемости обучающихся.

- Организация профилактики

В течение года

Медицинская сестра

Журнал мед. сестры

- Выполнение санитарный норм и профилактика перегрузки обучающихся на ступенях образования

- проверка кабинетов – соответствие санитарно-гигиеническим требованиям: наличие аптечки (химия, физика, биология, спортивный зал, мастерские технического и обслуживающего труда), световой режим

- Рейды по проверке санитарно-гигиенических требований (кабинеты, классы)


В течение года

1 раз в четверть


Администрация

Совещание при директоре

- Линейки и классные часы по ОБЖ, планирование и регулярное проведение занятий по ПДД

- В-недрение здоровьесберегающих методик в образовательный процесс школы

В течение года

Учитель ОБЖ, классные руководители

- Составление графика дежурства учителей и администрации по школе


1-10 сентября

Зам. дир по ВР



Обеспечение всеобуча

- Анализ задействования учащихся в процессе обучения (ОШ - 1).

- Трудоустройство выпускников.

- 1-х, 10-х классов, профильного класса.

- Организация обучения на дому.

До 5 сентября.


Зам. дир. по УВР, ВР,

кл. руководители




Совещание при директоре

- Контроль за посещаемостью занятий учащимися.

- Организация работы с уч-ся по ликвидации пробелов в знаниях.

- Организация работы с детьми «группы риска»

- Организация профориентационной работы

- Анализ обучения детей на дому.



В течение года

Зам. дир. по УВР, ВР,

ст. вожатая,

педагог-психолог, кл. руководители

Организация профильного обучения

Реализация предпрофильного и профильного обучения в 9-11 классах по агробиологическому направлению

В течение года

Директор, зам. директора по УВР

Совещание при директоре



Работа с детьми, требующими повышенного внимания.

- Ведение психологических карт учащихся.

- Работа с «трудными» детьми .

- Постановка на внутришкольный учет детей из неблагополучных семей.


В течение года

Педагог-психолог,

зам. дир. по ВР,

ст. вожатая


Совещание при директоре, протоколы ППК

- Организация товарищеской взаимопомощи.

- Индивидуальная беседа со слабо - успевающими детьми и их родителями.

В течение года

Ученический совет

Классные руководители

Заседание ученического совета,

совещание при директоре



Организация работы с мотивированными учащимися

- Реализация программы «Одаренные дети» - Организация работы НОУ

- Организация работы клуба «Эрудит»

В течение года

Зам. дир. по ВР, УВР, руководители МО








2. Внутришкольное управление.


Цель: – обеспечение работы школы в режиме развития.

1.

Управляющий совет

- о готовности школы к учебному году;

- корректировка плана работы УС и графика заседаний; 

- участие в распределении стимулирующей части ФОТ.


Август


Директор,

председатель УС


Протокол заседания УС

- утверждение плана работы Управляющего совета школы на 2013- 2014 уч. год;

- об обеспечении учащихся учебниками;

- организация питания в школе.


Сентябрь

Директор,

председатель УС

Протокол заседания УС

- утверждение плана проведения новогодних мероприятий;

- подготовка учащихся 11 классов к ЕГЭ и 9 классов к ГИА.


Декабрь


Директор,

председатель УС


Протокол заседания УС

- об организации летнего оздоровительного отдыха детей в лагере «Алмаз»;

- о подготовке школы к новому учебному году (ремонт и укрепление материальной базы школы).


Апрель-май


Директор,

председатель УС

Протокол заседания УС

- подведение итогов работы за 2013-2014 уч. год;

- анализ работы Управляющего Совета и планирование деятельности УС на 2014-2015 учебный год.

Июнь

Директор,

председатель УС

Протокол заседания УС

2.

Педагогические советы

- Анализ работы за прошлый год.

- План и задачи на новый 2013-2014 учебный год.

1-12 сентября

Директор

Протокол педсовета

№ 1

Сущность компетентностного подхода в формировании личностных качеств.


Ноябрь

Директор,

зам. дир. по ВР

Протокол педсовета

№ 2

- Итоги УВП I полугодия.


Январь

Директор, МС, педагог-психолог

Протокол педсовета

№ 3

Формы работы на уроке по повышению мотивационной сферы учащихся.

Март

Директор,

зам. дир. УВР, ВР, МС

Протокол педсовета

№ 4

- О переводе учащихся 1-7 классов, промежуточной аттестации 8-х и 10-х классов, о допуске к экзаменам выпускников 9-х и 11-х кл.


Май


Директор

Протокол педсовета

№ 5

- Об итоговой аттестации и окончании школы

Июнь

Директор

Протокол педсовета

№6

3.

Оперативно-управленческие совещания при директоре

- Еженедельно


В течение года

Директор

Справки, анализы

4.

Семинары

Метод проектов как средство формирования ключевых компетенций учащихся (обмен опытом)

Ноябрь

МС, МО кабардинского и иностранных языков




«Совершенствование профессионального мастерства учителя через участие в работе методического объединения»

Апрель

МС, МО

5.

Методический совет


1. Анализ методической работы школы в 2012/2013учебном году, цели, задачи на новый учебный год.

2. Утверждение плана работы на 2013-2014 уч.год.

3.Утверждение планов работы ШМ/О

4.Рассмотрение рабочих программ и элективных курсов на соответствие.


Сентябрь


Руководители МС, МО.


Протокол заседания

№ 1

1. Методический семинар «Организация образовательного процесса в условиях перехода на федеральные государственные образовательные стандарты второго поколения НОО и ООО»

2. Метод проектов как средство формирования ключевых компетенций учащихся (обмен опытом)



Ноябрь



Руководители МС, МО,

Зам. дир по УВР, ВР.



Протокол заседания

№ 2


1. Анализ результатов школьного и муниципального этапа олимпиад.

2. Организация учебной деятельности по ФГОС в 1-3 классах.


Январь

Руководители МО и МС, Зам. дир по УВР, ВР



Протокол заседания

№ 3


1. О подготовке к педсовету «Формы работы на уроке по повышению мотивационной сферы учащихся».

2. О ходе подготовки к ГИА и ЕГЭ.

Март

Руководители МС, МО.

Зам. дир по УВР, ВР

Протокол заседания

№ 4


Методический семинар

1.«Совершенствование профессионального мастерства учителя через участие в работе методического объединения».

2 .Подготовка и участие районном конкурсе «Учитель года»

3. Результаты и анализ проведения предметных недель



Апрель



Зам. дир по УВР, ВР, руководитель МС.





Протокол заседания

№ 5

1. Анализ результатов работы в рамках методической темы школы

2. Творческие отчеты МО учителей школы по реализации методической темы.

3. Итоги повышение квалификации учителей, их самообразования.


Май


Руководители МС, МО.
Зам. дир по УВР, ВР


Протокол заседания

№ 6





3. Работа с педагогическими кадрами по созданию единого методического пространства.
















Цель: - обеспечение повышения профессиональной компетентности, развитие творческой


инициативы, освоение новых педагогических технологий.










1.

Организация работы школы над единой методической темой

- Утверждение плана работы по методической теме школы.

- Утверждение планов МО и планов самообразования, в соответствии с методической темой школы.

Сентябрь

Директор

Протокол педсовета

а) Организация работы МС, предметных МО, ДГ, классных руководителей.

- Планирование работы МС, предметных МО, ДГ, классных руководителей.

Август

Зам. дир по УВР, ВР, ДГ, председатели МС, МО

Планы работы

б) Организация самообразования

- Представление результатов работы в виде докладов на заседаниях МС, МО, педсоветах, семинарах и т.д.


В течение года


Зам. дир по УВР, ВР, ДГ,

Анализ на августовском педсовете

2.

Микрогруппы

- Создание микрогруппы учителей по изучению и применению новых технологий (старших классов)

- Работа микрогруппы учителей по изучению ФГОС (начальные классы)


Сентябрь


Зам. дир по УВР, методический совет


Протоколы МС

а) Школа молодого учителя

-Исследование педагогической деятельности молодых учителей, их самооценка (анкетирование, тестирование).

-Профессиональная успешность.


В течение года

Зам. дир по УВР, ВР, МС, педагог-психолог


Протоколы МС
  1   2   3



Похожие:

Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса» iconМоу сош сп красноармейское на 2012-2013 уч год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса»
Начало работы по методической теме «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного...
Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса» iconПояснительная записка к учебному плану моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Учебный план моу «сош сп красноармейское»
Минобрнауки кбр №916 от 30. 07. 2012г. Республиканский Базисный учебный план для государственных и муниципальных общеобразовательных...
Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса» iconШколы на 2013-2014 учебный год 2013 г
«Создание образовательного пространства, ориентированного на самореализацию всех участников образовательного процесса»
Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса» iconПравовое воспитание 2013-2014 учебный год
Правовое воспитание 2013-2014 учебный год мбоу «Малодубенская сош» Уполномоченный по правам участников образовательного процесса...
Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса» iconПедагогические советы 2013-2014 учебный год
Итоги работы педагогического коллектива школы в прошедшем учебном году и задачи на новый учебный год. Утверждение плана работы школы...
Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса» iconМуниципального бюджетного образовательного учреждения Большекирсановской средней общеобразовательной школы на 2013-14 учебный год
Методическая тема: «Повышение эффективности и качества образовательного процесса на основе внедрения в практику работы здоровьесберегающих...
Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса» iconАнализ работы за 2013 2014 учебный год
На основании анализа работы школы за 2012-2013 учебный год коллективом школы были выдвинуты на 2013-2014 учебный год следующие образовательные...
Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса» iconУполномоченного по правам участников образовательного процесса в мбоу-сош с. Красное Знамя
Создание на сайте школы странички Уполномоченного по правам участников образовательного процесса и размещение на ней информации о...
Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса» iconЗаседание №1 Проводится в скши №5 Тема «Планирование работы кмо на 2014-2015 учебный год» Итоги работы кмо за 2013-2014 учебный год
Проект плана работы кмо учителей трудового обучения специальных (коррекционных) образовательных учреждений VIII вида на 2014-2015...
Моу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса» iconПлан методической работы на 2013-2014 учебный год Методическая тема школы
...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©ex.kabobo.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации