Как правильно искать работу через социальные сети icon

Как правильно искать работу через социальные сети



НазваниеКак правильно искать работу через социальные сети
Дата конвертации24.04.2015
Размер39.51 Kb.
ТипДокументы
источник
1. /Трудоустройство/Документы/1.pdf
2. /Трудоустройство/Документы/13.pdf
3. /Трудоустройство/Документы/4.pdf
4. /Трудоустройство/Документы/6.pdf
5. /Трудоустройство/Документы/programma_razvitie_obrazovania_2013-2020.pdf
6. /Трудоустройство/Документы/положение.pdf
7. /Трудоустройство/законодательство/Конституция.docx
8. /Трудоустройство/законодательство/Трудовой кодекс Российской Федерации.rtf
9. /Трудоустройство/законодательство/ФЗ 1032.docx
10. /Трудоустройство/законодательство/ФЗ ь 82.docx
11. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/Информация.docx
12. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/вакансии.doc
13. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/вопросы на собеседовании.doc
14. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/документы для приема.doc
15. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/памятка.doc
16. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/потерявшим работу.doc
17. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/работа через соцсети.doc
18. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/сайты.docx
19. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/сильные стороны.doc
20. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/сменить работу.doc
21. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/советы.doc
22. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/составление резюме.doc
23. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/стадии поиска работы.doc
24. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/трудовой договор.doc
25. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/успех в работе.doc
26. /Трудоустройство/советы по трудоусройству/читаем вакансии.doc
С поправками от 30 декабря 2008 г
С изменениями и дополнениями от
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
Закон от 19 июня 2000 г. N 82-фз "О минимальном размере оплаты труда"
Эффективные способы поиска работы
Перечень вакансий
Вопросы задаваемые на собеседовании Почему вы выбрали эту работу, нашу компанию?
Памятка прием на работу при поступлении на новое место работы Вам необходимо иметь в виду, что
Советы тем, кто потерял работу
Как правильно искать работу через социальные сети
Как выделить в резюме свои сильные стороны
Советы работнику, который решил сменить место работы
Полезные советы
Образец схема
Советы по трудоустройству Стадии поиска работы
Что такое трудовой договор и зачем он нужен?
Вывод: каждый из нас получает в жизни свое задание и сам принимает решение о том, как его выполнить. От выполнения и будет зависеть полученная награда
Как правильно читать объявления о вакансиях

Как правильно искать работу через социальные сети



Что такое поиск работы через социальную сеть? Все просто: это поиск работы «по знакомству», перенесенный в интернет. Как действует старый способ трудоустройства в новой среде?
«По знакомству» или «по блату»?
Как известно, с помощью знакомых, родственников и друзей трудоустраивается множество людей. Папа приводит сына на тот же завод, где всю жизнь проработал сам. Мама устраивает дочку секретарем в фирму, где является главным бухгалтером. Кто-то узнает, что в его компании появилась интересная вакансия, и рекомендует на нее своего однокурсника… Это и называется «по знакомству».
Однако не стоит путать понятия «по знакомству» и «по блату». «По блату» - это когда папа-министр назначает сына руководить госкорпорацией или мама-депутат пристраивает дочку на теплое место в фирму, которая оплатила маме избирательную кампанию. Это уже не совсем «социальные сети», скорее клановость и кумовство. Сразу скажем, что тем, у кого папа – министр, вряд ли стоить читать дальше. Едва ли наши советы им потребуются…
Резюме против «испорченного телефона»
Что мы делаем, когда ищем работу «по знакомству»? Мы просим помочь всех родных, близких и знакомых. Как правило, их круг не очень большой, да и прилагать серьезные усилия для нашего трудоустройства большинство из них не собирается. Их можно понять: порекомендуешь – отвечай потом…
К тому же мы, как правило, не уточняем подробно, какую работу ищем, не вручаем близким наше подробное резюме, которое заранее правильно составлено на Superjob.ru. И результата, соответственно, не получаем. Происходит это потому, что реально рекомендовать нас готовы только родные и самые близкие друзья, которые в нас абсолютно уверены. Но и им сложно, поскольку всегда приходится на пальцах объяснять, «какой хороший этот мальчик (девочка, дама, крутой спец – нужное подчеркнуть)». Резюме-то нашего у них нет. Вот и получается сплошной испорченный телефон.
Что сделать, чтобы повысить эффективность поиска работы «по знакомству»? Правильно: нужно обеспечить всех, кто готов нас рекомендовать, дополнительной информацией. Проще говоря, вручить каждому наше резюме в распечатанном виде.
Итак, идем на Superjob.ru, нажимаем на «Разместить резюме». Составляем резюме, точно следуя инструкциям и рекомендациям.
Еще раз о том, что писать в резюме
Большинство людей не читают рекомендации. А зря. Изучив советы на Superjob.ru и точно им следуя, можно найти работу с зарплатой в полтора-два раза выше. Или в два-три раза быстрее. Или - и то, и другое.
Для тех, кто никогда не читает инструкции, но, может быть, прочитает эту статью, кратко скажем: если в вашем резюме «многа букаф» и мало фактов, то это, может быть, и красивый, но, как правило, абсолютно бессмысленный документ. Описывая в резюме свои должностные обязанности и достижения, всегда старайтесь опираться на конкретные факты. Для наглядности приведем примеры.
Фраза «расширил клиентскую базу» – совершенно бесполезная. А вот «увеличил количество клиентов на 15%, что привело к повышению оборота компании на столько-то миллионов рублей в месяц» – то, что надо.
Фраза «переговоры с клиентами» – мусор. Может, вы все переговоры провалили? Зато предложение «лично провел переговоры с компанией А, компанией Б, компанией С, в результате которых они стали платить на 20% больше» отлично сработает.
Фраза «занимался обучением персонала» тоже не несет конкретной информации. А вот «обучил 15 менеджеров навыкам работы с возражениями, в результате чего эффективность работы отдела выросла на 20%, а текучка снизилась до 3% в год» немедленно вызывает интерес. «Хочу такого сотрудника к нам в компанию!» - говорит директор менеджеру по подбору кадров. Распечатываем наше резюме в двадцати экземплярах и всегда носим с собой. Вручаем всем, кто может порекомендовать нас потенциальным работодателям.
«Просьба перепостить, лайкнуть, ретвитнуть…»
Итак, мы рассмотрели методику поиска работы «по знакомству» в оффлайне. Теперь переносим процесс в интернет. Возможен, например, такой алгоритм.
Шаг первый: пишем письмо всем друзьям и знакомым, с которыми общаемся через электронную почту. Текст может быть примерно таким: «Привет. Как твои дела? Я решил сменить/поискать работу. Вот мое резюме: http://www.superjob.ru/resume/cv-555.html (не забудьте поменять ссылку). Если есть что-то интересное, пиши».
Шаг второй: то же самое проделываем с нашими контактными листами в skype, аське и т.д. – словом, во всех интернет-месседжерах, которыми пользуемся.
Шаг третий: если есть аккаунт в социальной сети («ВКонтакте», «Одноклассники», Facebook и т.д.), то пишем в ленте, в статусе или на стене: «Друзья! Специалист (выпускник без опыта, девушка-красавица, военный пенсионер - нужное подчеркнуть) готов приступить к работе, как только она будет найдена. Резюме специалиста (студента без опыта, девушки-красавицы, военного пенсионера) здесь: http://www.superjob.ru/resume/cv-555.html. Просьба всем: перепостить, лайкнуть, ретвитнуть, высказать свою критику и попросить друзей сделать то же самое. Если что, с меня конфеты (коньяк, пиво, виски, мороженое - нужное подчеркнуть)».
Предположим, у вас 100 друзей в некой соцсети. Человек десять из них точно перепостят, ретвитнут или лайкнут. У каждого из них, допустим, тоже по 100 друзей. Если в сообщении есть ссылка на ваше резюме, то во втором круге перепостит примерно один из 100. Если ссылки на резюме нет, то вообще никто ничего пересылать не будет, даже ваши друзья. Потому что мы не обеспечили людей необходимой информацией.
Таким образом, наличие формального резюме, которое можно быстро передать заинтересованной стороне, очень важно.
А вы готовы давать рекомендации незнакомым людям?
Выполнив все вышеописанное, ждем, а если результата нет, то через пару недель повторяем. При этом на месте не сидим, а продолжаем активные поиски. Подписываемся на вакансии на том же Superjob.ru или на другом сайте, где есть наше резюме. Отправляем свое резюме на подходящие объявления. Изучаем резюме наших «конкурентов» и при необходимости редактируем свое.
Напоследок одна важная ремарка. Если в поисках работы вы обратились за помощью к друзьям в социальной сети, то будьте готовы, что по этому поводу обратятся и к вам. Вы готовы рекомендовать своим друзьям друзей ваших друзей? То есть фактически незнакомых людей? Ретвитить, ставить лайки и делать перепосты ссылок на резюме специалистов, в профессионализме которых не уверены? Готовы?

Тогда - удачи!



Похожие:

Как правильно искать работу через социальные сети iconОтветственный за работу в сети интернет и ограничение доступа
Ответственный за работу в сети Интернет и ограничение доступа к информационным интернет-ресурсам подчиняется непосредственно директору...
Как правильно искать работу через социальные сети icon2. Культура и общество: социальные свойства и функции культуры. 6 Социальные свойства культуры. 6 Социальные функции культур
Тем самым появляется особый мир социальной реальности как социокультурной реальности, несводимый и невыводимый из при­родной реальности,...
Как правильно искать работу через социальные сети iconПравописание безударных гласных в корне слова
Правильно сядьте те дети, чьи имена начинаются с согласных звуков, остальные не садитесь. Почему Олеся и Игорь не сели? Правильно...
Как правильно искать работу через социальные сети iconПравила использования сети Интернет в мбоу сош №71
Настоящие Правила регулируют условия и порядок использования сети Интернет через ресурсы образовательного учреждения (далее – Школа)...
Как правильно искать работу через социальные сети iconПравила использования сети Интернет в гоу сош №17 Общие положения
Настоящие Правила регулируют условия и порядок использования сети Интернет через ресурсы общеобразовательного учреждения (далее –...
Как правильно искать работу через социальные сети iconКоперник XX века (записи грядущего)
Может, там зародился искусственный интеллект, или сети разных веков, сработав как межвременные антенны, вызвали через нэт утечку...
Как правильно искать работу через социальные сети iconДокументы
1. /О распознавании/Как правильно распознавать действительность обложка.doc
2.
Как правильно искать работу через социальные сети iconМаркировка автомобильных колесных дисков и резины. Как правильно выбрать
А потом еще нужно будет правильно подобрать покрышки для этих колес Крайне рекомендую посмотреть в "талмуде" на ваш автомобиль штатные...
Как правильно искать работу через социальные сети icon1. Данные об общеобразовательном учреждении
Программа «Развитие пространственных представлений у младших школьников через практическую работу с конструктором для объемного моделирования...
Как правильно искать работу через социальные сети iconКак не сойти с ума перед школой
Как психологически правильно подготовить ребенка, будь он первоклашка или выпускник, к учебному году? Ведь в каждом возрасте свои...
Как правильно искать работу через социальные сети iconМоу сош сп красноармейское на 2013-2014 учебный год. Тема работы школы: «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного процесса»
Продолжить работу по методической теме «Формирование ключевых компетенций через развитие мотивационной сферы участников образовательного...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©ex.kabobo.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации