Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области icon

Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области



НазваниеМоу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области
Дата конвертации03.05.2016
Размер51.74 Kb.
ТипДокументы
источник

МОУ СОШ №2 с УИОП им. Н.Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области





СОГЛАСОВАНО

« » 200 г.

Председатель профсоюзного комитета
____________________ Е.В. Юдина

УТВЕРЖДАЮ

« 28.08. » 2008 г

Директор МОУ СОШ №2 с УИОП им. Н.Д. Рязанцева г. Семилуки

____________________В.Ф. Полухина


Положение

об аттестационной комиссии

МОУ СОШ №2 с УИОП им. Н.Д. Рязанцева г. Семилуки


  1. Общие положения




    1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении, Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (приказ МО РФ от 26.06.2000 №1908), Уставом школы.

    2. Школьная аттестационная комиссия создается с целью определения соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических работников ОУ требованиям второй квалификационной категории.

    3. В своей деятельности школьная аттестационная комиссии руководствуется законодательством Российской Федерации.

    4. Состав и сроки полномочий аттестационной комиссии рассматриваются на педагогическом совете школы и утверждаются приказом директора ОУ. Все изменения в состав аттестационной комиссии в период действия ее полномочий вносятся педагогическим советом и утверждаются директором ОУ.




  1. Задачи аттестационной комиссии




    1. Школьная аттестационная комиссия призвана решать следующие задачи:

- определять соответствие уровня профессиональной компетентности педагогических работников ОУ требованиям второй квалификационной категории;

- присваивать вторую квалификационную категорию педагогическим работникам ОУ в соответствии с уровнем их профессиональной компетентности;

- соблюдать основные принципы проведения аттестации, обеспечивать объективность экспертизы и процедуры проведения аттестации;

- определять сроки прохождения аттестации для каждого педагогического работника;

- оказывать консультативную помощь аттестуемым работникам ОУ;

- изучать и внедрять опыт работы школьных аттестационных комиссий округа и района;

- обобщать итоги аттестационной работы с педагогическими работниками ОУ.


  1. Организация работы аттестационной комиссии




    1. Основанием для проведения аттестации педагогических работников на вторую квалификационную категорию является личное заявление работника, которое подается в аттестационную комиссию с 15 апреля по 30 июня.

В исключительных случаях с целью определения уровня профессионализма работника и его соответствие занимаемой должности аттестация может быть проведена по инициативе администрации или педагогического совета школы.

    1. Аттестация педагогических кадров на II квалификационную категорию проводится в период с 1 октября по 30 апреля.

    2. Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, о чем работник извещается не позднее, чем за две недели до начала аттестации.

    3. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения аттестационной комиссией о соответствии (несоответствии) аттестуемого второй квалификационной категории.

В исключительных случаях (по причине временной нетрудоспособности работника в период прохождения аттестации или другим уважительным причинам) продолжительность аттестации может быть увеличена директором школы по представлению председателя аттестационной комиссии.

    1. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере поступления заявлений от педагогических работников ОУ, но не реже 6 раз в год.

    2. Для проведения квалификационных испытаний при аттестационной комиссии приказом директора формируются экспертные группы по предметам (образовательным областям, циклам).

    3. Аттестация педагогических работников на вторую квалификационную категорию проводится экспертными группами по двум направлениям:

  1. профессиональная компетентность аттестуемого;

  2. результаты деятельности аттестуемого.

По результатам экспертизы профессиональной компетентности аттестуемого и результатов его деятельности в течение 3-х последних лет экспертная группа составляет заключение установленного образца.

    1. По результатам экспертизы аттестационная комиссия выносит следующие решения:

а) соответствует заявленной квалификационной категории;

б) не соответствует заявленной квалификационной категории;

    1. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.

При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

    1. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

    2. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист, который подписывается председателем аттестационной комиссии и ее секретарем. Аттестационный лист оформляется в двух экземлярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой – выдается ему на руки.




  1. Права аттестационной комиссии


Члены школьной аттестационной комиссии имеют право:

    1. Запрашивать у аттестуемого дополнительную документацию и статистические данные, необходимые для аттестации на вторую квалификационную категорию

    2. Привлекать для проведения экспертизы профессиональной компетентности учителя специалистов соответствующей предметной области, окружных методистов.

    3. Осуществлять контроль за деятельностью экспертных групп и объективностью проведения экспертизы.

    4. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания в пределах своей компетенции.

    5. Готовить проекты распоряжений и приказов по вопросам аттестации педагогических работников и представлять их на рассмотрение директору.

    6. Вносить предложения по совершенствованию деятельности аттестационной комиссии.

    7. Представлять членов аттестационной комиссии и экспертов к награждению и поощрению директором ОУ.

    8. Обращаться за консультациями по проблемам аттестования в РМЦ в интересах совершенствования своей работы.

    9. Разрабатывать рекомендации по совершенствованию аттестационных процедур.

    10. Повышать профессиональную квалификацию удобным для себя способом.




  1. Контроль деятельности аттестационной комиссии.




    1. Контроль деятельности аттестационной комиссии осуществляется директором школы, его заместителями по методической работе в соответствии с планом внутришкольного контроля, утвержденным директором ОУ.

Утверждено на заседании педагогического совета

МОУ СОШ №2 с УИОП им. Н.Д. Рязанцева

г. Семилуки Воронежской области

Протокол № 1 от 27 августа 2008 г.

Приказ № 150/А от 01 сентября2008г.



Похожие:

Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области iconМкоу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области
Директор мкоу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки В. Ф. Полухина положение
Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области iconМоу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области
За активное участие в общешкольных мероприятиях обучающимся объявляется благодарность директором школы на основании приказа
Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области iconМоу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области
Моу (далее – Работодатель) и трудовым коллективом моу в лице профсоюзного комитета общеобразовательного учреждения для урегулирования...
Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области iconМоу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области
Элективные занятия как форма учебно-воспитательного процесса в школе организуются в соответствии с учебным планом
Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области iconМоу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области
Рф от 26. 08. 2010г, зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ 06. 10. 2010г №18638, закона РФ «Об образовании», тк рф, Типового...
Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области iconМоу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области
Методический совет коллективный общественный профессиональный орган, объединяющий на добровольной основе членов педагогического коллектива...
Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области iconПоложение о профильных классах общие положения
Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области и служит основанием для определения стоимости образовательной...
Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области iconМоу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области
Административно-общественный контроль по охране труда является совместным контролем администрации, профсоюзной организации учреждения,...
Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области iconМоу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области
Законом РФ «Об образовании», типовым положением о данном типе образовательного учреждения, уставом и локальными актами образовательного...
Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области iconМоу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области
Анализ источников по теме реферата должен продемонстрировать умения обучающегося выделять существенное из массива информации по заявленной...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©ex.kabobo.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации