Моу сош №2 с уиоп им. Н. Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области

МОУ СОШ №2 с УИОП им. Н.Д. Рязанцева г. Семилуки Воронежской области

1. 
   Общие положения
   

1. 
   Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении, Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (приказ МО РФ от 26.06.2000 №1908), Уставом школы.
   
2. 
   Школьная аттестационная комиссия создается с целью определения соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических работников ОУ требованиям второй квалификационной категории.
   
3. 
   В своей деятельности школьная аттестационная комиссии руководствуется законодательством Российской Федерации.
   
4. 
   Состав и сроки полномочий аттестационной комиссии рассматриваются на педагогическом совете школы и утверждаются приказом директора ОУ. Все изменения в состав аттестационной комиссии в период действия ее полномочий вносятся педагогическим советом и утверждаются директором ОУ.
   

2. 
   Задачи аттестационной комиссии
   

1. 
   Школьная аттестационная комиссия призвана решать следующие задачи:
   

3. 
   Организация работы аттестационной комиссии
   

1. 
   Основанием для проведения аттестации педагогических работников на вторую квалификационную категорию является личное заявление работника, которое подается в аттестационную комиссию с 15 апреля по 30 июня.
   

2. 
   Аттестация педагогических кадров на II квалификационную категорию проводится в период с 1 октября по 30 апреля.
   
3. 
   Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, о чем работник извещается не позднее, чем за две недели до начала аттестации.
   
4. 
   Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения аттестационной комиссией о соответствии (несоответствии) аттестуемого второй квалификационной категории.
   

1. 
   Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере поступления заявлений от педагогических работников ОУ, но не реже 6 раз в год.
   
2. 
   Для проведения квалификационных испытаний при аттестационной комиссии приказом директора формируются экспертные группы по предметам (образовательным областям, циклам).
   
3. 
   Аттестация педагогических работников на вторую квалификационную категорию проводится экспертными группами по двум направлениям:
   

1. 
   профессиональная компетентность аттестуемого;
   
2. 
   результаты деятельности аттестуемого.
   

8. 
   По результатам экспертизы аттестационная комиссия выносит следующие решения:
   

9. 
   Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.
   

10. 
    Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.
    
11. 
    Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист, который подписывается председателем аттестационной комиссии и ее секретарем. Аттестационный лист оформляется в двух экземлярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой – выдается ему на руки.
    

4. 
   Права аттестационной комиссии
   

1. 
   Запрашивать у аттестуемого дополнительную документацию и статистические данные, необходимые для аттестации на вторую квалификационную категорию
   
2. 
   Привлекать для проведения экспертизы профессиональной компетентности учителя специалистов соответствующей предметной области, окружных методистов.
   
3. 
   Осуществлять контроль за деятельностью экспертных групп и объективностью проведения экспертизы.
   
4. 
   Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания в пределах своей компетенции.
   
5. 
   Готовить проекты распоряжений и приказов по вопросам аттестации педагогических работников и представлять их на рассмотрение директору.
   
6. 
   Вносить предложения по совершенствованию деятельности аттестационной комиссии.
   
7. 
   Представлять членов аттестационной комиссии и экспертов к награждению и поощрению директором ОУ.
   
8. 
   Обращаться за консультациями по проблемам аттестования в РМЦ в интересах совершенствования своей работы.
   
9. 
   Разрабатывать рекомендации по совершенствованию аттестационных процедур.
   
10. 
    Повышать профессиональную квалификацию удобным для себя способом.
    

5. 
   Контроль деятельности аттестационной комиссии.
   

1. 
   Контроль деятельности аттестационной комиссии осуществляется директором школы, его заместителями по методической работе в соответствии с планом внутришкольного контроля, утвержденным директором ОУ.